一级建造师要社保吗？ 答案来了！ 咱们得明确一点，社保对于一级建造师这个职称来说，那是有规定的，根据《建筑法》和《社会保险法》，企业得依法为员工缴纳社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这是国家强制性的。 对于一级建造师，他们属于企业的专业技术人员，自然也在这个范围内。
重点来了！ 按照最新的《社会保险法实施条例》，从2019年起，企业必须为所有在职员工，包括一级建造师，按时足额缴纳社保，这可不是说说而已，不交社保可是违法的，轻则面临罚款，重则影响企业信用评级。
独特观点来了！ 虽然社保是硬性规定，但现实中，有的企业会因为经营压力，跟员工协商一些灵活的解决办法，比如分期支付延期缴纳，毕竟，一级建造师也是人，理解企业的困难，双方坐下来好好商量，有时候是最好的解决之道。
现实案例分析 ，有些地区行业，会有地方政策的变通，比如允许在特殊情况下暂时缓缴社保，但这必须是在符合当地政策的前提下，还得看你们当地的社保局怎么说，毕竟政策执行上有时候会有差异。
一下 ，一级建造师是要有社保的，这是法定义务，但遇到困难，可以尝试与企业协商，看看是否能通过分期延期的方式来缓解压力，记住，保护自己的权益很重要，但也要理解企业的难处。
你是一级建造师，遇到社保问题，记得主动咨询专业人士寻求法律援助，别忘了， “一级建造师要社保吗？” 这个问题的答案，就在你和企业之间的一场公正协商之中。**
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