原创 养老金迎来新一轮的调整,企退去年涨了120元,今年能涨130元吗?
2024年养老金即将迎来新一轮的调整,企业单位退休人员去年增长了120元,那么今年能不能够增长130元呢?对于这个问题而言,尤其是退休多年的退休人员,我相信自己心中都有一个标准答案,因为后一年的增长水平如果在调整比例,不变的前提下,可能会略高于去年,这种期待也许是有可能实现的,但是近几年以来,我们的调整比例实际上都是有所下降的,虽然说2023年养老金的调整比例是3.8%,但是今年很有可能还是在3.8的基础上,继续下降。
如果说养老金的调整比例继续下降,那么就只能够说明一件事情,想要获得比去年更高的增长是很困难的,当然少部分人群或者说是极少数人群是可以做到,但是我们绝大多数人很难做到。什么样的少部分人群可以做到呢?我们都知道在养老金调整过程中,它有一个倾斜调整而倾斜调整专门针对于高龄退休老人的定向调整,如果你的年龄今年刚好满足了70周岁以上或者是75岁以上,或者是80周岁以上,那么是不是就能够相应地获得倾斜调整的增长?
有了这部分的倾斜调整的增加,每人每月又可以多增长几十块钱,有些地区20块钱,有些地区25块钱,也有一些地区是30块钱。那么有了这几十块的增长,很显然肯定会高于去年,但是真正达到70岁或者是75岁或者是80岁的人,他一定是少数群体,因为大多数人他肯定是不在这个年龄范围之内,所以说原则上来讲,可能大部分人养老金的调整金额,想要超过去年还是比较的困难。
作为一名企业单位退休人员,如果去年增加120元,我认为这是一个比较正常的增长水平,因为今年以来养老金的调整比例都在不断的下降,其中2023年仅仅只有3.8%。今年2024年最高也不会超过3.8%,很有可能还会略低于3.8%,那么在一个较低增长比例的背景下,获得一个更高的增长水平,很显然这已经是不现实的了。所以我们应当,不应该是有过高的一个期待和期许。
但是每个人都希望自己养老金获得一个更高的水平,因为这样的话就能够更好地有一个生活,当然作为退休人员来说是无法去改变了,因为你已经不可能再扩大自己的累积缴费年限,扩大自己的养老金待遇。但这件事情对于我们年轻人对于我们还没有退休的人群来讲,对于我们正在参加社保的人群来讲,还是有改变的可能性。
因为你只要提高自己的累积缴费年限,保持一个连续不断的缴费过程,同时又提高自己的平均缴费指数,那么将来的退休养老金一定会更高,因为养老保险的基本原则就是多缴多得,长缴长得。它不但能够体现在你的初始养老金当中,最终还能够体现在每一年养老金调整的过程中,因为你只有多拿养老金,将来你才能够多赚养老金。
感谢阅读,每天讲讲退休知识那点事儿,本人专注于社保和退休领域,有喜欢我文章的小伙伴,可以加我的关注,谢谢大家。返回搜狐,查看更多
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