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河南省道路运输管理局待遇

根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》（豫人社[2023]99号）规定，经批准，河南省道路运输管理局面向社会公开招聘工作人员8名。现结合实际，制定本招聘方案。

一、招聘岗位、人数及相关要求

招聘管理岗位人员8名，相关要求详见《河南省道路运输管理局2023年度公开招聘工作人员一览表》（见附件）。

二、招聘条件

（一）应聘人员应具备下列条件

1．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和国家法律法规；具有良好的品行和职业道德，有较强的事业心、责任心和积极的工作态度。

2．国民教育系列普通全日制本科、硕(博)研究生毕业并取得相应学位，硕(博)研究生第一学历为普通全日制本科。

3．具有正常履行职责的基本素质和身体条件。

4．本科和硕士年龄在30岁以下（1983年1月1日以后出生，博士可放宽到35岁（1978年1月1日以后出生），所学专业、学历符合应聘职位的要求。

5．具备应聘职位要求的其他条件。

（二）有下列情形之一者不接受应聘

1．曾受过刑事处罚、劳动教养的；

2．曾被开除公职、开除学籍的；在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

3．违反国家计划生育政策；涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；

4．有国家助学贷款违约不良信用记录的；

5．其他不符合应聘资格条件的。

三、招聘工作程序

本次招聘经河南省人力资源和社会保障厅审核备案，由河南省交通运输厅组织实施，采取笔试和面试相结合的方式进行。

（一）成立招聘工作领导小组

组长：赵运生（河南省道路运输管理局党委书记）

副组长：苗满胜（河南省交通运输厅人劳处副处长）

成员：河南省道路运输管理局有关领导和局处室负责人

招聘工作领导小组在省交通运输厅直接领导下，省交通运输厅纪律监察组监督组织实施。办公室设在道路运输管理局人事处。

（二）公布招聘信息

招聘方案经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，在河南省人力资源和社会保障厅网（www.ha.hrss.gov.cn）、河南省交通运输厅网站（www.hncd.gov.cn）、河南运政信息网（www.yz.ha.cn）发布公开招聘信息，发布时间为2023年10月18日至10月27日。

（三）报名和资格审查

本次招聘考试，采取网上报名的方式进行。

1.网络报名时间：2023年10月21日9:00—10月25日17:00。考生登陆河南省交通运输厅网站（www.hncd.gov.cn）后，点击“事业单位公开招聘网上报名”进入网上报名系统，点击“报名填表”，按要求填写个人报名信息并上传照片。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名，报名与考试时使用的吵并有效身份证必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意报虚假信息，后果自负。

2.资格初审（2023年10月21日—10月26日）。考生报名后，招聘单位根据招聘资格条件在报名后对报考者填报的铅庆信息进行资格初审。考生可在10月26日前登陆原报名网站查询是否通过资格审查。

3.网上缴费。资格审查通过后至2023年10月27日17:00前，考生登陆原报名网站缴纳考务费30元/科。缴费完成后，考生须自行打印《报名登记表》一份，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。

4.打印准考证。报名成功的考生，请在2023年10月30日9:00至11月2日9:00期间登陆河南省交通运输厅网站（www.hncd.gov.cn）打印本人准考证。

（四）笔试

笔试实行闭卷考试，卷面满分为100分；笔试由河南省交通运输厅组织升激迹实施。

1.笔试时间。2023年11月3日，具体时间、地点以准考证打印为准。考生持准考证和本人有效身份证（不含旧版身份证和过期身份证、身份证复印件、驾驶证件、毕业证等）在规定时间、地点参加考试。

2.笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分为100分。笔试科目为公共基础知识、职业能力测试两科，两科各占笔试总成绩的50%。

3.笔试成绩在河南省交通运输厅网站（www.hncd.gov.cn）、河南运政信息网（www.yz.ha.cn）公布。

4.博士研究生不参加笔试，直接进入面试。笔试时间另行通知，笔试成绩在笔试结束后一周内在河南省交通运输厅网站和河南运政信息网站上公布。

（五）面试

面试在河南省交通运输厅指导下，委托河南省道路运输管理局具体组织实施，满分为100分，面试时间另行通知。面试主要测试应聘人员专业知识、心理素质、语言表达能力和社会适应能力。

1.根据笔试成绩，按各岗位招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人选。笔试成绩、入围人员、面试时间在河南省交通运输厅网站（www.hncd.gov.cn）、河南运政信息网（www.yz.ha.cn）上进行公示。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

2.面试工作采取结构化面试与加试专业知识的形式进行，满分100分。面试成绩为结构化面试成绩×50%+专业知识测试成绩×50%。

3.考生面试前需持本人有效身份证、毕业证、学位证、相关资格证件等（非普通高等学校毕业生须现场提供学历认证，留学回国人员持本人有效身份证、我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等）证书原件和复印件2份参加面试资格确认。应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。面试确认时，发现应试者提供材料信息不实的，取消其参加面试的资格。面试确认通过者，确定为参加面试人员并发放面试通知书。

4.面试确认的时间、地点由河南省交通运输厅和有关单位确定并通知应试者。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

5.面试成绩在面试结束时当场宣布，并于面试结束当天，在省交通厅网站上公布。

（六）考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（博士研究生面试成绩即为考试总成绩）。

考试总成绩及参加体检人员名单于面试结束后当天在河南省交通运输厅网站（www.hncd.gov.cn）、河南运政信息网（www.yz.ha.cn）公示。

（七）体检和考察

1.根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。参加体检人员名单及相关要求在面试结束阶段当场宣布。

2.根据考试总成绩按招考岗位人数1：1的比例由高分到低分确定参加体检人选，体检合格者确定为考察对象，如有体检不合格者，再按照各岗位招聘人数，根据总成绩从高分到低分依次递补。考察不合格者，不再递补。体检和考察参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。招聘岗位最后一名成绩相同的进行面试加试。考察的主要内容是考察应聘人员是否符合本方案中的招聘基本条件和各招聘岗位的招聘条件及要求。

（八）拟聘人员公示录取聘用

根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，进入考察拟聘用人员名单上报河南省人力资源和社会保障厅审核后在河南省人力资源和社会保障厅网（www.ha.hrss.gov.cn）、河南省交通运输厅网站（www.hncd.gov.cn）、河南运政信息网（www.yz.ha.cn）公示7天。

经公示无异议的人员，凭《河南省省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。试用期为6个月，试用期满考核不合格者，经上级审核、备案后，取消其聘用资格。

四、其他事项

（一）笔试成绩、进入面试人员名单、进入考察拟聘用人员名单等有关事项均在河南省交通运输厅网站（www.hncd.gov.cn）、河南运政信息网（www.yz.ha.cn）公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其聘用资格。

（三）本方案由河南省交通运输厅招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省有关规定执行。

网上报名技术咨询：0371-67188349

咨询电话：

河南省交通运输厅人事劳动处：0371—87166601

河南省道路运输管理局人事处0371—87165960

监督电话：

河南省交通运输厅纪律监察组0371—87166680

河南省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处：0371—69690289

附件 ： 《河南省道路运输管理局2023年度公开招聘工作人员一览表》

 

2023年河南省委办公厅事业单位招聘公告

根据工作需要，中共河南省委办公厅所属部分事业单位拟面向社会公开招聘专业技术人员19名。现将有关事宜公告如下：
　　一、公开招聘岗位、人数及资格条件
　　(一)公开招聘基本条件：
　　1、具有中华人民共和国国籍;
　　2、遵守宪法和法律;
　　3、具有良好的品行;
　　4、适应岗位要求的身体条件;
　　5、岗位所需要的其他条件。
　　(二)有下列情形之一的不得报考：
　　1、受过刑事处罚或被劳动教养的;
　　2、受过党纪政纪处分或因违法违纪正被调查处理的;
　　3、曾被开除公职或学籍的;
　　4、其他不符合报考资格条件的。
　　(三)公开招聘具体岗位、人数及资格条件：
　　详见附件1：《2023年省委办公厅部分事业单位公开招聘专业技术人员计划表》。
　　二、公开招聘程序
　　(一)报名
　　报名采取现场报名方式进行。
　　1、报名时间：2023年7月1日、2日、3日三天，每天8：30至17：00，中午照常受理。逾期不再受理。
　　2、报名地点：省委通信营业厅(纬一路与经五路交叉口南50米)。
　　3、报名方法：
　　①报名人员报名前在河南人事考试网(http://www.hnrsks.com)下载《2023年省委办公厅部分事业单位公开招聘专业技术人员报名表》，填写一式2份。
　　②报名时，需持本人有效身份证、毕业证、学位证(2023年应届生还没有发放毕业证的，出具在校学习证明)和职称、资格等级证书原件及以上资料复印件各1份，同时交已填好的《册丛报名表》2份、近期同底版免冠一寸彩色照片3张(背面须写上报考者姓名、报考岗位)，考务费按有关规定和标准收取。报名时每人限报一个岗位。经资格审查合格的应聘人数与公开招聘岗位名额比例不低于3：1，低于这个比例的，取消该岗位的招聘。
　　③凡通过资格审查的人员，请于2023年7月15日、16日、17日凭身份证到省委通信营业厅(纬一路与经五路交叉口南50米)领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。
　　④资格审查贯穿招聘工作全过程。报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效，一经发现弄虚作假或违反招聘规定的，随时取消其应聘资格。
　　(二)考试
　　考试分为笔试和面试。
　　1、笔试。笔试采取闭卷形式，内容为综合理论知识和本岗位所需的专业知识，一类招聘岗位一份试卷(电子政务内网管理中心4类岗位统一用一份试卷)，不指定复习范围和参考书籍。笔试满分100分。
　　笔试时间：7月18日上午9：00—11：30;笔试地点见《隐姿枯准考证》。
　　笔试成绩可在笔试结束10天后在河南省人事考试网站查询。
　　2、面试。根据笔试成绩，分别按招聘岗位名额1：3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。面试人员名单在河南人事考试网站公布。
　　面试主要测试应试者专灶洞业基础理论知识、语言表达能力、举止仪表等。面试满分100分。
　　面试时间和面试地点另行通知。
　　面试成绩在面试结束时公布。
　　3、考试总成绩计算
　　考试总成绩为：笔试成绩50%+面试成绩50%。
　　(三)体检、考核
　　1、体检。根据考试总成绩，分别按招聘岗位名额从高分到低分1：1.2比例确定参加体检人选。体检参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)的规定进行。
　　2、考核。对体检合格人员，分别按招聘岗位名额从高分到低分等额确定考核人选。如发现有违法违纪等不良记录以及其他不符合应聘条件者，取消其应聘资格，并从同类岗位的体检合格人员中递补参加考核人选。
　　(四)公示
　　根据考试成绩、考核和体检结果确定拟聘用人选，对拟聘用人选在河南人事考试网站公示，接受考生和社会各界的监督，公示期为7天。
　　(五)人员聘用及待遇
　　公示期满，对新聘用人员按照规定程序办理相关手续。新聘用人员实行一年试用期制度，试用期间享受试用人员待遇。试用期满经综合考核合格者，予以正式聘用，办理聘用手续，享受事业单位专业技术人员待遇。
　　三、纪律要求
　　为确保公开招聘工作公平、公正进行，在整个公开招聘过程中，所有工作人员和应聘人员都要严格遵守公开招聘纪律，一旦发现违纪行为，将予以严肃处理。
　　附件：1、《2023年省委办公厅部分事业单位公开招聘专业技术人员计划表》
　　2、《2023年省委办公厅部分事业单位公开招聘专业技术人员报名表》
　　省委办公厅人事处咨询电话：0371-65865165、65902800
　　中共河南省委办公厅
　　2023年6月26日
　　附件：
　　1: 2023年省委办公厅部分事业单位公开招聘专业技术人员计划表.doc
　　2: 2023年省委办公厅部分事业单位公开招聘专业技术人员报名表.doc